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会理县面向全县公开遴选绿色家园综合服务中心工作人员公告

作者：西昌来源：凉山人事考试网时间：2021-03-24 11:37:08 阅读：219 分享至：

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向全县公开遴选绿色家园综合服务中心工作人员。现将公开遴选有关事项公告如下(本公告在会理县党政内网和会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布)。

一、遴选名额

本次公开遴选事业人员2名。

二、遴选范围、职位及条件

(一)遴选范围及职位

具体遴选范围及职位详见《会理县面向全县公开遴选绿色家园综合服务中心工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

(二)报考条件

报考人员应具备下列基本条件:

1. 思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;

2. 身体健康，能正常履职尽责;

3. 近1年年度考核为称职(或合格)及以上等次;

4. 外县调入人员应在调入单位工作满3年及以上;

5. 参加工作时有基层服务年限的须满服务年限，没有基层服务年限的须在县内原单位在编在岗工作1年及以上(2020年3月24日以前参加工作);

6. 符合公开遴选职位要求的资格条件，详见《一览表》;

7. 符合法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考:

1. 涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的;

2. 受处分期间或处分影响期未满的;

3. 被开除中国共产党党籍的;

4. 被依法列为失信联合惩戒的;

5. 尚在试用期内或未满基层服务年限的;

6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名、资格审查等相关要求

(一)报名时间及地点

本次遴选采取本人现场报名的方式进行。

报名时间：2021年3月26日上班时间。

报名地址：县人力资源社会保障局会议室。

(二)报名要求及手续

1. 请报考者认真阅读《公告》，了解相关要求，每一名考生只能报考一个岗位。

2. 报名时需提交以下材料。

(1)《会理县面向全县公开遴选绿色家园综合服务中心工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》，报考者自行打印，如实填写本人信息并签名承诺，需用人单位及主管部门主要领导签署“同意报考”并签字加盖单位鲜章)1份;

(2)本人有效身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证(学位证)原件及复印件1份;

(4)县委编办开具的身份核实证明;

(5)近期蓝底免冠2寸照片2张;

(6)公务员、参公人员报考需提交身份转换为事业人员的承诺书;

(7)参加工作时的录(聘)用文件、外县调入人员提供调动通知;

(8)报考岗位二的人员需提供单位出具从事会计工作的证明;

(9)报考岗位所需的其他证件原件和复印件1份。

(三)资格审查

由县人力资源社会保障局牵头，遴选单位具体负责审查报考者《报名表》和提交的材料等。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，经查实，取消遴选资格，所有后果由报考者本人承担。资格审查将贯穿遴选工作全过程，在遴选中任一环节发现报考者不符合岗位条件及提交资料有误的，取消其遴选资格。

(四)报名缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，需缴纳考务费80元。

(五)领取准考证

通过资格审查的考生，凭有效二代居民身份证于2021年3月27日(星期六)11:00准时到县人力资源社会保障局统一领取准考证，并在考试当天持本人准考证和有效二代居民身份证到指定地点参加考试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。报考人员留错电话号码或电话不畅通导致有关通知延误的，视为自动放弃，责任由考生自负。

四、遴选方式

本次公开遴选根据报名情况采取现场考核的方式进行。考核成绩低于60分的报考者不能进入下一环节。

遴选时间和地点详见准考证。

五、体检

根据考核总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由报考者本人承担。

因体检不合格所产生的空缺按考核成绩依次递补，递补只进行一次;如遴选岗位无符合递补条件者不再递补，按岗位要求取消该遴选岗位职数。

六、考察

体检合格人员等额进入考察。考察工作由县人力资源社会保障局指导，由遴选单位对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察，考察采用谈话、测评等方式进行。考察不合格者不再递补，取消该岗位职数。

七、公示

经考核、体检、考察合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合遴选条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

拟调动人员公示无异议后，由县人力资源社会保障局安排3个月试岗。试岗结束后，由单位写出鉴定和出具调动建议，由县人力资源社会保障局正式下发调动通知，办理调动手续。

八、纪律与监督