今天易尚教育小编给大家整理了2021年冕宁县公开考核招聘事业单位工作人员的考核内容,一起来看看吧。
1.考核方式:采取面试的方式进行,以面试成绩做为考核总成绩。考核组通过查阅考生提交的资料,根据考生自荐书、学习成绩等相关材料,严格按照报考条件进行人员资格审查。如现场资格审查合格人数(总额)超过40人时,由县考核招聘领导小组研究决定是否进行笔试。若要进行笔试,笔试后按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试人员,笔试成绩不带入面试。若最后一名考生的笔试成绩并列,则均进入面试程序。笔试科目为综合知识笔试时间和地点由县考核招聘领导小组研究决定后通知考生,经笔试后确定为面试人员的发给《面试通知单》。
2.面试内容
面试内容为普通话、声乐及其它才艺展示,并即兴回答考官提出的问题。满分100分。
(1)面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
《面试通知书》领取时间:待定
地点:四川师范大学招生就业处(桃李园餐厅三楼)
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。
(2)面试顺序:进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点,临时抽签决定面试顺序;按抽签顺序依次进行面试,面试时间待定。
(3)面试计分方法:采用百分制记分现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。
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