选调生也叫“优大生”、“调干生”,它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,从中挑选出分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去,这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。那么选调生中的中央选调生是什么?一起往下看。
普通选调生
就是我们之前说过的选调生的早期模式。其实你可以把普通选调生理解为介于定向选调生与普通公务员之间的一种招录形式。
本来,普通选调生的定位应当是「 下基层的高学历党政领导后备干部」, 但是因为定向选调生的推出,使得普通选调生的概念中,[高学历党政领导后备干部」的色彩被减弱,「下基层」的概念反而被强化。或者在我看来,我认为普通选调生就是另一种形式的乡镇公务员,只不过逃离乡镇的机会可能比普通公务员更多-一些。
比如在四川的普通选调生招录公告,就叫做「选调优秀大学毕业生到基层工作」。从岗位安排中也 可以看出,「录用人员原则 上安排到有编制空缺的乡镇机关工作,在乡镇的最低服务年限为5
年。」又比如,广西普通选调生面向非双一流高校的岗位,也全部都是乡镇机关;厂东普通选调生 (与广东省考-起招录) , 给出的岗位也全部是基层乡镇岗位。
不过,目前各个省份的普通选调生也在与时俱进,并非完全的乡镇岗位,而是根据考生的院校背景进行了一些纷类。
比如四川普通选调生中, 明确指出「- 流大学建设高校和一流学科建设高校「双-流」学科毕业的人员(合本科在上述范围就读的硕士研究生及本科或硕士在上述范围就读的博士研究生)、脱贫县 和艰苦边远地区录用的人员,可安排到县(市、区)直机关(或参照公务员法管理机关<单位> )和街道工作,之后按有关规定采取挂职、定点帮扶、到村任职等方式到乡镇、村锻炼。」
又比如,广西普通选调生中,针对双一 流高校毕业生,也放出了一些市直岗位和县直岗位。
这也体现了一个趋势,也就是普通选调生内部也在进行分化,其目标是为了最大可能性的留住高学 历名校人才,也可以说是针对定向选调生的「捡漏」。假如是因为资格条件问题无法报考 定向选调 生的同学,或者定向选调生落榜的同学,也不妨再关注一下普通选调生 ,让自己多-次上岸体制内的机会,毕竟如果能够上岸市直或者县直岗位,也是很不错的备选。
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